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k1体育2024年常熟经开产城综合服务有限公司招聘简章
发布时间:2024-04-26
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  k1体育2024年常熟经开产城综合服务有限公司招聘简章常熟经开产城综合服务有限公司(原沿江物业)成立于1996年2月,注册资金5000万元,公司主要承担常熟经开控股体系内包括标准厂房、政府办公、商务办公、高档住宅、集宿区及公园、酒店式公寓等。国有资产的运营和物业管理服务,并为各类市场主体提供全生命周期的服务。

  常熟经开产城综合服务有限公司(原沿江物业)成立于1996年2月,注册资金5000万元,公司主要承担常熟经开控股体系内包括标准厂房、政府办公、商务办公、高档住宅、集宿区及公园、酒店式公寓等。国有资产的运营和物业管理服务,并为各类市场主体提供全生命周期的服务。

  2、持有ASFC中国航空运动协会、AOPA中国航空器拥有者及驾驶员协会、UTC大疆慧飞认证证书、CAAC民用无人机操作员执照证书者优先;

  1、制定本部门的组织机构和管理运行模式,制定设施设备及建筑装潢的预防性维修计划并能有效地保障物业设施设备安全正常的运行及项目建筑、装潢的完好;

  2、全面负责工程部的节支运行、跟踪并严格控制维修/维护、工程配件等费用,保证为物业最大限度的节能、节支;

  4、制定本部门工作计划并落实实施、协助项目负责人完成物业年度经营目标、质量目标和年度工作计划,主持部门工作例会,协调班组工作;

  3、有高低压证件;熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案;

  4、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;

  6、熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能。

  2、两年及以上相关工作经验,有高配证k1体育,另有低压电工维修证,有锅炉证、焊工证、空调暖通证优先考虑;

  1、录用人员与常熟经济技术开发区人力资源市场有限公司签订劳动合同,工资福利按同类人员相关标准执行,缴纳五险一金。

  2、报名者对照本简章规定的招聘条件如实申报,不得弄虚作假,一经发现,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

  3、简历筛选合格者将会收到电话或邮件通知,请应聘者务必保持手机畅通,由于个人原因未能在规定期内完成各阶段程序的人员,视同放弃应聘。参加笔试或面试时,请携带本人身份证。

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  根据人岗相适度测评成绩,按照招聘计划人数5倍的比例从高分到低分确定进入面试人员名单,末位成绩并列的一同进入面试。

  报名人员须于2024年4月29日16:00(以报名邮箱系统收件时间为准)前将相关报名材料扫描件以压缩包格式发送至报名邮箱。

  常熟虞山高新区国资(集体)公司经市国资委批准同意成立,注册资本10亿元,隶属虞山高新技术产业开发区管委会管理的一级公司,主要负责出资管理、资本控制、集团化管理等业务。

  苏州常熟市政府部门陆续发布招聘信息,面向社会公众公开招聘工作人员。小编给大家汇总了正在招聘的信息,赶紧来看看!

  根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定,常熟市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员100名。

  江苏中法水务股份有限公司(以下简称“公司”)是常熟市城市经营投资有限公司(占股65%)控股的股份制公司,登记于2018年8月28日,注册资本77000万元。

  聘用人员实行人才劳务派遣,与人力资源有限公司签订合同,待遇:参照福山中心小学劳务派遣制工作人员待遇。

  【导语】:常熟经开产城综合服务有限公司(原沿江物业)成立于1996年2月,注册资金5000万元,公司主要承担常熟经开控股体系内包括标准厂房、政府办公、商务办公、高档住宅、集宿区及公园、酒店式公寓等。国有资产的运营和物业管理服务,并为各类市场主体提供全生命周期的服务。

  常熟经开产城综合服务有限公司(原沿江物业)成立于1996年2月,注册资金5000万元,公司主要承担常熟经开控股体系内包括标准厂房、政府办公、商务办公、高档住宅、集宿区及公园、酒店式公寓等。国有资产的运营和物业管理服务,并为各类市场主体提供全生命周期的服务。

  2、持有ASFC中国航空运动协会、AOPA中国航空器拥有者及驾驶员协会、UTC大疆慧飞认证证书、CAAC民用无人机操作员执照证书者优先;

  1、制定本部门的组织机构和管理运行模式,制定设施设备及建筑装潢的预防性维修计划并能有效地保障物业设施设备安全正常的运行及项目建筑、装潢的完好;

  2、全面负责工程部的节支运行、跟踪并严格控制维修/维护、工程配件等费用,保证为物业最大限度的节能、节支;

  4、制定本部门工作计划并落实实施、协助项目负责人完成物业年度经营目标、质量目标和年度工作计划,主持部门工作例会,协调班组工作;

  3、有高低压证件;熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案;

  4、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;

  6、熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能。

  2、两年及以上相关工作经验,有高配证,另有低压电工维修证,有锅炉证k1体育、焊工证k1体育、空调暖通证优先考虑;

  1、录用人员与常熟经济技术开发区人力资源市场有限公司签订劳动合同,工资福利按同类人员相关标准执行,缴纳五险一金。

  2、报名者对照本简章规定的招聘条件如实申报,不得弄虚作假,一经发现,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

  3、简历筛选合格者将会收到电话或邮件通知,请应聘者务必保持手机畅通,由于个人原因未能在规定期内完成各阶段程序的人员,视同放弃应聘。参加笔试或面试时,请携带本人身份证。